据XM外汇官网APP报道，美国受经济不确定性影响，业市意向月水员人根据挑战者企业（Challenger,场放 Gray & Christmas, Inc）发布的数据，美国企业在8月的迹象降至招聘意向降至有记录以来的最低水平，同时裁员人数显著增加。显现
统计显示，企业8月份，招聘美国企业新增岗位的年最计划仅有1,494个，这是平裁自2009年以来的最低值，招聘计划主要集中在航空航天、数大升国防、幅上工业和零售行业。美国同时，业市意向月水员人宣布裁员的场放人数较去年同期大幅上升，总数接近85,迹象降至980人，环比增长39%，同比增长13%，创下2020年以来的最高记录（若不考虑疫情影响，这也是自2008年金融危机以来的最高水平）。
这一报告进一步强调，随着许多企业在经济前景明朗之前减缓扩张，劳动力市场正在进入低速阶段。最近几个月，美国的招聘活动已经减弱，而预计即将公布的非农报告也将继续显示这一趋势。
挑战者企业高级副总裁Andrew Challenger表示：“9月通常是大型季节性招聘的开始，预示着零售商对假日季的预期。8月招聘计划创下历史低点，可能是一个令人担忧的信号。”
同时，美国劳工统计局周三公布的数据显示，7月份的职位空缺降至10个月来的最低水平。具体数据显示，JOLTs职位空缺数量从6月修正后的736万减少至7月的718万，市场预期为738万。职位空缺的减少主要受到医疗保健、零售和酒店业的推动。
美联储决策者正在密切关注劳动力市场数据，以寻找任何疲软的迹象。美联储主席鲍威尔上月表示，“就业面临的下行风险正在上升”。本周发布的多项数据均显示就业市场的放缓迹象。市场目前正关注即将于周五公布的8月份非农就业报告，若报告显示就业市场仍在减弱，投资者可能会增加对美联储降息的预期。目前市场普遍预测，美联储将在9月16日至17日的政策会议上宣布降息25个基点，以应对劳动力市场和经济增长放缓的压力。